凉州区审计局外出人员管理办法

为进一步规范外出人员的行为，加强对外出人员的管理，充分调动外出人员工作的积极性和主动性，全面推进干部队伍建设，切实提高工作质效，结合单位实际，特制定本工作制度。

第一章 总则

第一条 本办法适用于单位按照上级要求，抽派参加外出审计任务、跟班学习、集中培训、巡视巡察、纪委调查以及其他工作，且工作区域在凉州区辖区外干部职工。

第二条 外出人员须严格遵守单位各项工作制度和外出工作要求，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，严守保密工作纪律，服从各项工作安排，认真落实所承担的工作任务，全面维护好审计机关的良好形象。

第三条 分管领导和局办公室、相关股室做好外出人员的沟通联络工作，力所能及帮助解决外出人员的后顾之忧。

第二章 外出人员的准备工作

第四条 接到外出审计任务、跟班学习、集中培训、巡视巡察、纪委调查以及相关临时性工作后，应统筹工作任务、人员专业要求，提出外出人选意见，经局领导商议确定。一旦人选确定，所有人员必须服从工作安排。

第五条 外出工作时间确定后，外出人员至少在出发前1天，分别向单位主要领导、分管领导、股室负责人报告并向办公室报备登记（填写出差审批表）。

第六条 班子成员外出前，在局党组未作临时分工调整前，须按照工作分工，安排部署好分管股室工作。外出期间，按照工作要求，亲自调度好各项分管工作；股室负责人外出前，须向分管领导汇报好工作情况，并由分管领导确定安排专人负责股室所承担工作，确保工作有序推进；一般干部外出前，须向分管领导和股室负责人汇报对接好工作，及时将所负责工作移交给指定人员，在未经分管领导同意前，须继续跟进相关工作，杜绝出现一走了之、推诿、扯皮等情况。

第七条 抽调文件未明确要求外出交通工具的，外出人员自行乘坐火车、汽车等公共交通工具前往，原则上不安排公务用车接送。其他情形将按照工作的紧急程度进行考虑和安排。

第八条 外出人员在外出前，须接受政治、保密、廉洁等方面教育和纪律提醒；班子成员外出，由单位主要领导进行谈话，其他干部由班子成员进行谈话。

第三章 外出人员的行为规范

第九条 外出人员在外出工作期间须保持良好的仪表和言行举止，严格遵守党纪国法，尊重当地习俗，严守工作纪律和保密纪律，自觉接受监督管理，服从工作安排，按要求完成各项交办工作任务。

第十条 外出工作期间，严禁参加任何形式的可能影响公正执行公务、学习培训等方面的宴请、饮酒和娱乐活动，不得接受和赠送礼品、礼金、土特产等以及接受抽调单位的奖金、补贴等；外出期间一律不准饮酒，禁止参与赌博和嫖娼等违纪违法行为。若出现上述行为，将按照相关法律法规进行处理，并且外出期间产生的差旅费，单位一律不予报销。

第十一条 严格执行请示报告制度，外出期间，突发重大事项，务必第一时间向单位分管领导、现场工作组领导报告以及向局办公室报备。

第十二条 外出工作期间，除父母、配偶、子女及本人出现确实能够致使本人无法继续参加工作的原因外（原因主要包括父母、配偶、子女或本人住院治疗，子女或本人婚嫁，独生子女需照顾患病父母等。其中住院治疗的，需提供县级以上医院证明），外出人员不得中断外出工作。

第十三条 确需中断外出工作的人员，需由本人书面提出申请，分别由所参加工作具体负责同志、单位分管领导及主要领导签字同意方可做好各自工作交接，确保各项工作任务的衔接。

第十四条 外出人员接到本单位重要会议、重要活动通知时，应根据外出工作相关要求做好请假，并及时返回单位。如果确实不能返回，需由本人书面提出请假，分别由外出工作事项负责人（审计组长、审计组主审、巡察组长等）签字后交到办公室，并向分管领导、主要领导报告。

第四章 外出人员的安全保障

第十五条 外出人员要保管好电脑、移动硬盘等物品，不得乱摆乱放贵重物品，因个人原因导致单位公共物品丢失，按照相关规定进行赔偿。

第十六条 外出人员在住宿、乘车、用餐等事项，要落实过紧日子要求。外出期间，务必注意人身和财物安全。

第十七条 外出人员在外出调查取证工作中，不得少于两人，主动亮明身份，做好文字材料、视频音像等资料的收集，始终做到文明执法、公正执法，发现问题积极报告。

第五章 外出人员的返程工作

第十八条 外出人员结束任务后，须提前一天分别向单位主要领导、分管领导、股室负责人报告，并向局办公室报备，按照外出人员管理制度，将工作总结、外出工作情况表等资料报工作负责人（审计组组长、巡察组组长等）审签后交办公室存档。

第十九条 抽调时间在6个月以内的外出人员，须每两个月报送1次工作小结，需工作负责人（审计组组长，巡察组组长等）、股室负责人和分管领导审核后，报办公室存档，抽调时间在6个月以上的外出人员，须每个季度报送1次工作小结。同时做好外出工作经验交流准备。

第二十条 外出人员回到单位后，须在1个月内报销差旅费，并适时在全体干部集中学习会议上交流外出工作经验。

第二十一条 外出人员工作结束后，须按照工作要求到岗到位，落实好相关工作。禁止私自逗留休息或外出，如若出现此类情况，按照旷工对待，并按照干部管理规定予以处理。

第二十二条 以上内容将纳入年终考核内容，对于违反上述规定的情况，由局党组视情况作出处理；涉及违纪违法行为的，以相关部门处理意见为准，同时将年度考核评定为“不称职”等次。

第六章 附则

本制度自印发之日起施行，其他未尽事宜，由局办公室负责解释。