凉州区2021年上半年教师资格认定工作于7月9日结束。

本次认定，共收到网上认定申请625人，现场确认通过589人，其中初中教师资格认定136人，小学教师资格认定229人，幼儿园教师资格认定224人，认定人数比2020年全年认定人数多出212人。

教师队伍建设是教育事业发展的坚强保障，近年来凉州区委、区政府以教师队伍建设为突破口，高度关注和重视教育事业发展，通过出台一系列政策文件，在教师队伍建设规划、培养培训、选拔任用等方面形成一套比较完整的制度体系，为教育事业发展奠定了坚实基础。

凉州区突出教育优先发展战略，把教育事业作为功在当代、利在千秋的德政工程、民生工程、民心工程来抓，坚持财政资金优先保障教育事业、城区土地优先保障学校建设、人才资源优先保障教师队伍，教育事业发展呈现出前所未有的良好局面，成为全区各项工作发展的重要推手，也成为助力人口大区经济社会高质量发展的核心竞争力。

       凉州区不断健全完善师资补充长效机制、不断优化教师队伍结构，采取教师招聘、免费师范生选聘、高层次紧缺人才引进等方式，积极补充教师。2018年至2020年底，凉州区共补充新教师321名，其中引进研究生78名，招聘公费师范生1名，事业单位招聘41名，安置三支一扶服务期满人员13名，招聘特岗教师188名。通过选调、转岗、调配、走教等形式，优化师资配置，为城区学校选调补充教师394名，有300余名中小学教师转岗到幼儿园工作，有127名紧缺学科教师实行走教授课。全区教师队伍的学历结构、年龄结构、学科结构、职称结构明显优化。

凉州区教育局在大力加强教师专业素养及能力提升的同时，将继续从师德师风、能力素养、资源配置、教师权益等方面入手，多举措强化教师队伍建设，以培养造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍为根本任务，以师德建设为引领，以教师均衡配置为重点，切实加强教师队伍建设，以“奋进之笔”全力书写凉州教育发展新篇章。