凉河办发〔2019〕16号

凉州区河长制办公室

关于印发《凉州区河湖保洁绩效考评

办法（试行）》的通知

各镇，各河长制成员单位：

现将《凉州区河湖保洁绩效考评办法（试行）》印发你们，请认真贯彻执行。

凉州区河长制办公室

2019年4月9日

凉州区河湖保洁绩效考评办法（试行）

为加强全区河湖保洁工作绩效评价考核，切实做好河湖日常保洁与奖补经费相挂钩，促进全区河湖日常保洁长效管理，根据《凉州区落实河（湖）长制责任十条规定》，结合我区实际，制定本办法。

一、工作目标

通过建立健全考评机制，落实河湖保洁经费，激励各镇和湖库管理单位为进一步靠实工作责任，强化工作措施，推动河湖面貌明显改善、水生态环境质量明显提升。

二、考评原则

（一）实事求是，客观公正；

（二）注重实绩，群众公认；

（三）奖优惩劣，以奖代补。

三、考评对象

全区各沿河镇、生态建设指挥部，有关湖库管理单位。

四、考核办法及程序

坚持日常检查与季度考核相结合，每季度考评一次，每半年综合考核一次，考核结果在全区进行通报，并与河湖保洁经费直接挂钩。季度考评和半年考核按日常检查与定期考评考核各占50%的比例赋分。具体考核工作由区河长制办公室牵头，区水务、生态环境、自然资源、农业农村、林草、财政等相关部门配合开展，并依据季度考评结果向考评对象按季度拨付河湖保洁经费。

五、考核内容及评分标准

考核内容分为：管理机制、保洁效果、日常工作落实、“清洁日”活动开展、社会效应、加分项等六个部分，考核总分为100+10分。（赋分表附后）

六、考核结果及运用

考核结果与保洁经费直接挂钩，每季度考评得分在80分以上（含80分）的，按照考评对象年度保洁经费的25%奖补；得分在70分（含70分）至79分的，按照20%奖补；得分在60分（含60分）至69分的，按照15%奖补；得分在60分以下的，不予奖补，且不再追补。

附件：凉州区河湖保洁绩效考评赋分表