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11622301566438677P/2015-08019 | 主动公开 | 凉州区人力资源和社会保障局 |
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和凉州区政府信息公开各项工作制度的要求,现公布凉州区人事局2008年政府信息公开工作年度报告。本报告由主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、依申请公开政府信息收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和诉讼申诉情况、政府信息公开中存在的问题及改进措施等五部分组成,内容涵盖我局2008年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。
一、主动公开政府信息情况
(一)公开内容。一是主动公开信息总数。我局2008年公开信息50余条,全文电子化达90%,占人事局全部信息的60%以上。二是主动公开信息分类。主动公开的信息主要包括:政策法规、办事程序、安排计划、总结汇报、招录聘用、人事考试、理论学习动态等几方面。三是重点公开内容。我局重点公开的内容,主要有公务员考试录用信息、大中专学生就业服务、人事人才工作动态、法律法规等。
(二)公开形式。我局的公开信息主要在凉州区人事局网站和凉州区政府门户网站。
二、依申请公开政府信息情况
2008年我局无依申请公开情况。
三、依申请公开政府信息收费情况
2008年度我局没有收到政府信息公开的申请,所以未产生索取、复印、邮递等的相关费用,也不存在减免收费的情况。
四、我局不存在因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2008年,政府信息公开工作重在打基础,在理顺政府信息公开工作机制、建立健全政府信息公开工作机构、完善政府信息公开工作配套制度、加强政府信息公开的载体建设等方面,做了一系列扎实的工作,但政府机关主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距。结合工作中存在问题和不足,考虑从以下几个方面进一步改进:
(一)继续加强组织领导。进一步增强对政府信息公开工作的认识,加强组织领导,切实担负起推进、指导、协调、监督全局政府信息公开工作职责,充分调动全局工作人员的积极性,把政府信息公开工作的各项要求融入到业务流程中,形成分工负责,整体推进的工作局面。进一步整合信息资源,建立统一的政府信息发布平台,保证政府信息发布的权威性。
(二)健全和完善政府信息公开工作各项制度。建立健全政府信息发布协调机制。为保证政府信息的权威性、准确性和公正性,我局必须进一步建立健全与其他部门的信息发布协调机制,发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的,应当及时予以澄清,引导群众正确应对,化解风险,维护稳定,促进和谐。建立健全政府信息保密审查制度。我局必须按照《条例》的要求,进一步建立健全局的政府信息发布保密审查制度。按照“谁公开、谁审查”的原则,合理划分不同类型的政府信息,科学界定日常政府信息特别是牵涉到不明事项、敏感事项和特殊情况的政府信息的审查程序,明确不同部门在政府信息公开保密审查中的责任。
(三)积极促进政府信息公开工作平衡发展。从我局政府信息公开工作的现状来看,我局存在着政府信息公开工作发展不平衡的问题。根据我局政府信息公开工作中存在的问题,提出有针对性的措施,加强分类指导,推动政府信息公开工作平衡发展,整体推进,是下一步的一项重要工作。
凉州区人事局
二〇〇九年二月八日